2013年5月13日]深受年輕人歡迎的“麥當勞520年度全國招聘日”，即將在今年如約而至！今年，麥當勞中國再次創新升級，推出“520全國招聘周”，在5月19日至26日期間，全國超過1700家麥當勞餐廳將同時敞開大門，除了提供更具互動性的全景式招聘外，更通過APP運用等多項創新舉措，鼓勵年輕人親身體驗，做出快樂工作第一步的明智選擇。

“每年5月20日，我們都要給追求職業起步的年輕人一個‘愛上麥當勞’的理由�！闭劶�520全國招聘周的變化，麥當勞中國首席人員官林慧蓉女士表示，“為了更貼近年輕人的求職需求，今年麥當勞520全國招聘周不僅從一天拓展至一周，更通過多項創新舉措讓年輕求職者更便捷地體驗麥當勞獨特文化和快樂工作氛圍，幫助他們在全面了解后找到自己最好的職業第一棒�！�

全景式招聘體驗——身臨其境，答疑解惑

“全景式招聘”是麥當勞中國520全國招聘周的創新之舉——求職者在指定時段，走進全國任意一家麥當勞餐廳，可以在員工品牌大使的講解帶領下，在工作和休息環境的實際參觀中，身臨其境地體驗麥當勞快樂的工作氛圍、以人為本的企業文化、領先的國際化培訓、清晰的職業發展路徑、廣闊的發展空間以及豐富多彩的員工激勵活動。如有求職意向，即可當場進行面試，一次性完成招聘全流程。

今年麥當勞520全國招聘周還首次推出了咖啡師崗位招募。與此對應，全景式流程中增加了麥咖啡的互動體驗，求職者不僅可獲得許多咖啡知識和文化，還可以現場欣賞精彩的拉花表演，并親口品嘗一小杯咖啡師用心制作的拿鐵咖啡。

麥當勞中國的全景式招聘讓年輕人提前全面了解、親身體驗，從而消除困惑，做出更適合自己的選擇。“大部分求職者在體驗了全景式招聘，以及與同齡的品牌大使真實交流后，對我們的員工在此獲得的國際化的逐級培訓、開心的大家庭氛圍和廣闊的未來發展空間，都會留下了深刻印象�！绷只廴乇硎�，“在麥當勞，機會看得見，每個員工都有機會成為餐廳總經理，成功掌握在自己手中!”

招聘專用APP——便捷快速，觸手可及

隨著智能手機已經成為年輕人的潮流裝備，麥當勞中國在今年的520全國招聘周中首次推出招聘專用APP和微信二維碼，以信息時代的便捷方式吸引更多年輕人的參與。求職者只要拿出手機搖一搖，不僅可知曉身邊最近的5家麥當勞餐廳的招聘職位，還可以鎖定自己希望工作區域的招聘信息，動動手指簡單輸入最基本的個人信息，2分鐘即可完成應聘申請流程，十分便捷。

年招聘規模突破7.5萬人——高速發展，正恰當時

“麥當勞近年來在中國持續高速發展，我們對人員的投入也隨之持續增加，并致力于打造出一支充滿關愛的團隊自豪地為顧客服務，現在正是年輕人才加入麥當勞大顯身手的好時機！”林慧蓉表示，“除餐廳服務員外，我們今年還將招聘2000名咖啡師和2000名接待員，給年輕人更多個性化的職業選擇�！�

據悉，今年麥當勞中國預計將開設近300家新餐廳，在中國的餐廳數量到今年年底將達到2000家，為此今年麥當勞中國的員工招聘規模將突破7.5萬人。而僅在2012年，麥當勞中國共有超過1.7萬名員工獲得晉升，超過1萬名員工參加了麥當勞中國漢堡大學和區域訓練中心提供的職業培訓。

值得一提的是，麥當勞今年520全國招聘周期間還將同步啟動兩年一度的堪稱麥當勞好聲音的賽事——“麥當勞之聲全球歌詠比賽”，只要入職就可報名參加并贏取登上美國奧蘭多全球決賽舞臺的機會，充分感受麥當勞年輕快樂的企業文化，體驗展示自我的精彩舞臺。

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關于麥當勞

麥當勞是世界第一的餐廳品牌和世界零售食品服務業的領先者，在全球119個國家和地區擁有超過33,000家餐廳，每天為6,780萬顧客提供優質食品。從1990年深圳第一家餐廳開業起，麥當勞至今在中國大陸開店總數超過1700家，擁有員工90,000多名。

關于麥當勞人員品牌

麥當勞不僅僅是一家餐廳，更是一家“以人為本”的公司。人才永遠是麥當勞最重要的財富，麥當勞珍視公司的每位員工，在人員方面持續地投入，并通過獨有的雇員價值定位---家人朋友般的關懷、工作靈活及多樣化、逐級配套的培訓體系和廣闊的發展空間，為員工帶來開心工作、快樂成長的體驗。同時，麥當勞還通過豐富的認可和獎勵項目激勵并保留人才。

麥當勞對人員的高度重視和長期承諾也備受社會認可。2011年6月，麥當勞（中國）有限公司再次蟬聯“怡安翰威特2011年亞太地區最佳雇主”獎與“怡安翰威特2011年中國最佳雇主”獎，它是唯一蟬聯該獎項的外資企業，也是唯一入選十佳雇主的餐飲企業。2012年12月，麥當勞中國被全球人力資源、領導力和戰略領域的知名調研機構CRF授予“2013中國杰出雇主”認證，這也是麥當勞第三次榮獲該獎項。